千川匯海闊，風(fēng)好正揚帆。
從1991年成立至今，三十余載春秋，位于南昌城東的高新開發(fā)區(qū)是江西縣域工業(yè)發(fā)展的重要增長極。2023年，園區(qū)企業(yè)總營收達6500億元，地區(qū)生產(chǎn)總值首次突破千億元大關(guān)，達1010.24億元，成為江西首個GDP千億級開發(fā)區(qū)，在全國國家高新區(qū)綜合排名實現(xiàn)“八連進”，躍升至第22位……成績的背后離不開始終立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和特色優(yōu)勢和創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，更離不開黨建的全面賦能。
作為“贛鄱第一園區(qū)”，南昌高新區(qū)骨子里流淌著敢為人先、創(chuàng)新進取的基因。這里聚集了熱情活躍、創(chuàng)意無限的新經(jīng)濟群體，是名副其實的產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)業(yè)之城。如何保障企業(yè)在園區(qū)健康發(fā)展?如何吸引留住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才?如何讓員工安心舒心地工作……一系列思考下，以黨建為引領(lǐng)，扎實服務(wù)企業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力的舉措在南昌高新區(qū)次第鋪展，南昌高新區(qū)不僅成為創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)高地，也成為非公黨建的前沿陣地。
“紅色引擎”激發(fā)企業(yè)新活力
翻開南昌高新區(qū)的地圖會發(fā)現(xiàn)，這里是整個江西省密度最大的非公企業(yè)集聚區(qū)——占地11平方公里的核心區(qū)域內(nèi)， 擁有非公企業(yè)2.8萬家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)221家，高新技術(shù)企業(yè)622家;世界500強、中國500強和民營企業(yè)500強共23家。
事實上，做非公企業(yè)黨建工作，南昌高新區(qū)一直是“探路者”。2015年起，南昌高新區(qū)率先探索制定出臺黨建工作片區(qū)設(shè)置管理辦法，將園區(qū)劃分為13個黨建工作片區(qū)，將黨群服務(wù)中心就近設(shè)置在片區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)服務(wù)站，并從機關(guān)選派32名黨員干部兼任片區(qū)黨建指導(dǎo)員，在每個片區(qū)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)數(shù)量規(guī)模設(shè)置若干個黨建指導(dǎo)小組，打破了以往園區(qū)企業(yè)黨群服務(wù)工作條塊運行限制。
去年，省委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步加強全省開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見》，南昌高新區(qū)迅速行動，對照標準，自我“找茬”，積極創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織建設(shè)，建立“區(qū)兩新工委-園區(qū)綜合黨委-非公企業(yè)黨組織”三級垂直管理體系，對企業(yè)支部委員、黨小組長、黨員設(shè)崗定責(zé)，積極推行“4+X”組建模式，“4”即獨立組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建，“X”即因地制宜，探索符合企業(yè)實際的組建模式。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身實際情況，靈活采取黨組織設(shè)立方式。看功能發(fā)揮，年初各非公企業(yè)黨組織簽訂黨建責(zé)任狀，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署;年中加強督促檢查，補齊短板弱項，強化責(zé)任落實;年末組織書記述職評議，集中檢驗和展示工作成效。
在壯大非公企業(yè)黨員隊伍上，南昌高新區(qū)采取“雙推薦雙側(cè)重”模式，即由支部黨員推薦、企業(yè)管理層推薦，側(cè)重一線職工，側(cè)重發(fā)展企業(yè)精英人才、高端人才的發(fā)展辦法。2023年以來，南昌高新區(qū)非公企業(yè)黨組織發(fā)展新黨員20名，其中生產(chǎn)技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年人才15名，占75%。同時積極創(chuàng)新黨員“微教育”模式，開展“高新說”行動，精心打造15分鐘“短平快”微黨課，采取“企業(yè)點單、宣講團接單”的方式，將黨的創(chuàng)新理論、惠企政策業(yè)務(wù)、黨員先鋒故事等內(nèi)容傳遞到企業(yè)生產(chǎn)車間、班組一線，2023年全區(qū)累計開展120多場宣講，覆蓋企業(yè)黨員職工7000余人。
搭臺聚力 黨員干部盡銳出戰(zhàn)
去年，江西賽基生物技術(shù)有限公司創(chuàng)始人陳善問利用南昌高新區(qū)“企業(yè)吹哨、專員報到”服務(wù)機制，表達了在南昌發(fā)展一直存在“人才請不來、留不住”的問題，若長此下去，賽基將被迫放棄整個江西市場。
賽基生物是一家專注于生命科學(xué)研究與臨床應(yīng)用領(lǐng)域的醫(yī)藥企業(yè)，新型流式細胞創(chuàng)新技術(shù)為它開辟了專屬賽道，前景和收益十分可觀。
在了解完企業(yè)情況后，很快，南昌高新區(qū)為賽基生物召開了專場人才服務(wù)座談會，現(xiàn)場解決企業(yè)引才、留才難題，獲得了“賽基人”交口稱贊。
如今，賽基生物已扎根高新區(qū)并擴建了新品研發(fā)生產(chǎn)項目，正爭取更多產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套項目到高新區(qū)落戶。
據(jù)悉，“企業(yè)吹哨、專員報到”服務(wù)機制旨在推動解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題，全力做好穩(wěn)企護企、企業(yè)培育等工作，全面助推企業(yè)發(fā)展壯大，將“親”“清”政企關(guān)系落地落實，塑造良好營商環(huán)境并有效促進了招商引資，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“企業(yè)吹哨、專員報到”針對全區(qū)大中小微型企業(yè)，分別搭建“五上”(規(guī)模工業(yè)、限上批零住餐業(yè)、規(guī)模服務(wù)業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)) 企業(yè)服務(wù)專班和中小微企業(yè)服務(wù)專班，遵循“協(xié)同服務(wù)、無縫對接、全面覆蓋、職責(zé)到人”原則，實行“條塊結(jié)合”的服務(wù)機制，搭建全區(qū)企業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”，實現(xiàn)“五上”企業(yè)由業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)，“五下”企業(yè)由鎮(zhèn)處屬地負責(zé)，高質(zhì)量做好企業(yè)服務(wù)工作。
營商環(huán)境是園區(qū)發(fā)展的生命線。如果說，“企業(yè)吹哨、專員報到”服務(wù)機制的設(shè)立，為企業(yè)反映需求與問題提供了直接渠道;那么，產(chǎn)業(yè)鏈黨委的成立，則為企業(yè)間交流聯(lián)動、抱團發(fā)展搭建了更契合的平臺。
針對非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的上下游企業(yè)同步難、協(xié)調(diào)難、配套難等問題，南昌高新區(qū)從2022年起就集中力量探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，去年又進一步打造了升級版“產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”，把戰(zhàn)斗堡壘建在“鏈”上，把服務(wù)保障抓在“線”上，形成全鏈聯(lián)動、產(chǎn)銷協(xié)同的嶄新格局。
鏈上企業(yè)的“握指成拳”，讓園區(qū)企業(yè)劈波斬浪、勠力前行，更在如今的“后疫情時代”逆勢上揚、奮勇爭先——
在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)鏈，該區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈黨委組織45家鏈上企業(yè)赴多個省份走訪交流，共同簽訂資源共享、人才共育、發(fā)展共助等共建協(xié)議;
在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈，面對疫情后企業(yè)擴張導(dǎo)致現(xiàn)金流短缺問題，產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭舉辦銀企洽談會，現(xiàn)場達成意向貸款76億元，惠及156家鏈上企業(yè)，2023年南昌高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)總營收實現(xiàn)1523億元，增長6.0%，高于全國行業(yè)平均增速約7.8個百分點;
......
從“各自為戰(zhàn)”到“全鏈聯(lián)動”，從“步調(diào)不一”到“同頻同向”，產(chǎn)業(yè)鏈黨建“金名片”正閃耀全區(qū)。截至目前，南昌高新區(qū)已建成電子信息、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、醫(yī)藥健康、航空制造等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)600家，累計解決各類個性和共性問題8000多個，問題化解率達98.4%，為推動塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能添力。
“1+1>2”， 助力黨組織和黨員更好發(fā)揮作用
“黨建是生產(chǎn)力，也是競爭力?！睂Ⅻh建引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力，一直以來都是南昌高新區(qū)擺在首位的政治任務(wù)。
一方面是政府外在的幫扶，另一方面是企業(yè)內(nèi)生的動力。
作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，江西濟民可信集團有限公司黨委積極打造“醫(yī)心為民，匠心制劑”黨建品牌，弘揚勞模精神和工匠精神，激發(fā)黨員職工的責(zé)任與擔當。
今年臨近“春節(jié)”假期，某新藥生產(chǎn)任務(wù)突然加急，因批量大、時間緊、新產(chǎn)品操作不熟練等原因，連客戶都認為“這是不可能完成的任務(wù)”。
“我們第一時間向黨員職工傳達任務(wù)的重要性和緊迫性，很快就得到了響應(yīng)。當時是假期，很多人第一時間返回崗位?！奔瘓F黨委書記祝建東說道，銷售團隊主動對接客戶，確認問題、推動解決，保障生產(chǎn)流暢;管理團隊協(xié)調(diào)生產(chǎn)、存儲場地，協(xié)調(diào)測試電腦及相關(guān)工具的資源，保證項目順利開展;生產(chǎn)團隊面對時間緊，任務(wù)近，組織人員24小時倒班生產(chǎn)，努力擴大產(chǎn)能。最終按時保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
近年來，南昌高新區(qū)深入實施“書記領(lǐng)航”工程，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)“雙融雙促”。“書記領(lǐng)航”是由企業(yè)基層黨組織書記牽頭負責(zé)抓總的一項重要工程，通過企業(yè)基層黨組織書記發(fā)“包”、黨員包“工”，激發(fā)黨員隊伍在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)科技攻關(guān)、關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化進程等領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
南昌弘益科技有限公司黨支部開展治療腫瘤、急性髓系白血病和系統(tǒng)性紅斑狼瘡等重大疾病新藥研制“書記領(lǐng)航”項目，組織45名黨員骨干參與新藥研制工作，目前，弘益藥業(yè)已取得39項新藥證書，申請了314項專利，參與了50項國家藥品標準的制定。江西兆馳半導(dǎo)體黨支部牽頭開展的“產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效”書記領(lǐng)航項目，通過在氮化鎵和砷化鎵化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域開展“揭榜掛帥”活動，攻克多項關(guān)鍵技術(shù)，公司累計圍繞LED芯片全產(chǎn)業(yè)鏈申請專利1070余項(包含742項發(fā)明專利和328項實用新型專利)，其中累計授權(quán)542項(含256項發(fā)明專利和近300項實用新型)。同時通過自研生產(chǎn)系統(tǒng)、改善數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)“藍寶石平片→圖案化基板PSS→LED外延片→LED芯片”全鏈條完整布局，新增20億元投資52腔MOCVD(金屬有機化學(xué)氣相沉淀)自動化設(shè)備生產(chǎn)線及配套芯片生產(chǎn)線，用于Mini/Micro LED新型顯示LED芯片項目擴產(chǎn)，2024年主營業(yè)務(wù)收入預(yù)計突破50億，產(chǎn)能將由目前每月的65萬片4寸，提升至100萬至110萬片4寸，將位列全球第一，已躍然成為LED芯片行業(yè)的領(lǐng)軍者。
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